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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu/Objectif-se-jouer-des-risques.html
Spécialisée dans la conception et la création d’escape games destinés à la prévention des risques professionnels, une start-up bordelaise a développé un jeu destiné au personnel d’Ehpad.
Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu/Sous-le-feu-des-projecteurs.html
Le théâtre-forum permet d’impliquer un public sur une thématique donnée. Certaines troupes interviennent en entreprise avec l’objectif d’apporter une nouvelle forme de sensibilisation aux salariés. Une autre façon de capter l’attention et d’initier un dialogue sur la de santé et la sécurité au travail.
Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu/Une-analyse-d-accident-servie-sur-un-plateau.html
La Carsat Hauts-de-France a développé un jeu pour sensibiliser à une démarche d’analyse d’un accident du travail. Il a fait l’objet de tests auprès de publics variés, à la fois en entreprise et auprès d’étudiants.
Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu/Des-ateliers-ludiques-pour-veiller-l-interet-des-salaries.html
Constatant le désintérêt croissant de ses salariés pour les quarts d’heure de sécurité, le groupe Airflux, spécialiste de l’air comprimé, a fait souffler un vent de changement sur ces moments dédiés à la prévention. C’est aujourd’hui sous forme d’ateliers inspirés de jeux télévisés que messages et bonnes pratiques sont diffusés auprès des effectifs.
Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu/Un-outil-supplementaire-pour-agir.html
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) se penche
depuis plusieurs années sur des outils faisant appel aux mécanismes de jeux.
Mélanie Burlet, responsable du département Élaboration des solutions de transfert, et Sarah Dulac,UX designer, nous expliquent l’intérêt d’avoir recours à de tels supports.
Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu/Participer-pour-sortir-plus-forts.html
La Fondation Lucy Lebon, institution gestionnaire d’établissements sociaux et médico-sociaux, a fait appel aux codes des escape games pour redynamiser une formation en santé-sécurité dont le format n’était plus adapté aux attentes. Cet exercice contribue également à renforcer la cohésion de groupe.
Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu/Pour-bien-jouer-il-faut-suivre-les-regles.html
Si passer par le jeu pour apprendre est un concept vieux comme le monde, l’entrée de cette approche dans les entreprises est relativement récente. La prévention des risques professionnels a su saisir la balle au bond, puisque de plus en plus de modules de formation en la matière se développent sous forme ludique. Pour autant, pour être efficace, cette pratique doit s’accompagner d’une véritable rigueur.
Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/833/sensibilisation-par-le-jeu.html
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Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/832/restauration-traditionnelle.html
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Rubrique : Dossier
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http://www.travail-et-securite.fr/ts/dossier/832/restauration-traditionnelle/fermes-intentions-et-des-resultats.html
Du Coq à l’Âne est un restaurant installé dans une ancienne ferme, bien cachée, à proximité de l’aéroport de Nantes. La gérante de ce restaurant a fait appel à la Carsat Pays-de-la-Loire pour un problème acoustique et c’est au final un projet de plus grande ampleur qui a vu le jour…, tout en maîtrisant les dépenses.
Rubrique : Dossier
