Travail & Sécurité. De plus en plus d'entreprises invitent leurs salariés à faire des échauffements avant leur prise de poste. Laurent Kerangueven, vous êtes expert d’assistance-conseil à l’INRS, spécialiste de la prévention des troubles musculosquelettiques, les TMS. Est-ce que cela marche ? Les échauffements permettent-ils de diminuer la sinistralité dans les entreprises ?
Laurent Kerangueven : Aujourd'hui, le lien entre échauffement à la prise de poste et diminution de la sinistralité, en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles n'a pas vraiment été mis en évidence scientifiquement parlant. Par contre, un certain nombre de bénéfices ont malgré tout été montrés. Il semblerait, par exemple, qu'il puisse y avoir des effets positifs sur l'ambiance de travail, sur la cohésion dans les équipes ou bien sur l'augmentation de la vigilance lors de la prise de poste, ce qui pourrait contribuer à diminuer les accidents dits de la première heure. Mais une chose est sûre, c'est que cela reste des actions d'ordre individuel qui n'agiront pas de manière collective sur les conditions concrètes de réalisation du travail, ni sur les facteurs de risque auxquels sont exposés les salariés au cours de leur journée de travail. Et puis n'oublions pas qu'en matière de prévention, on cherche avant tout à adapter le travail à l'homme et non l'inverse.
