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Entretiens

Virginie Roquelaure : « Manager, c’est influencer, et ce qui compte, c’est l’intention »

L'invitée du mois

Virginie Roquelaure : « Manager, c’est influencer, et ce qui compte, c’est l’intention »

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Isabelle Mercier : « Le travail doit permettre de s’épanouir et de rester en bonne santé »

L'invitée du mois

Isabelle Mercier : « Le travail doit permettre de s’épanouir et de rester en bonne santé »

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Martine Léonard : « La santé au travail ne peut se résumer à des avis médicaux isolés, elle nécessite une compréhension globale du travail réel »

L'invitée du mois

Martine Léonard : « La santé au travail ne peut se résumer à des avis médicaux isolés, elle nécessite une ...

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Entretiens

Virginie Roquelaure : « Manager, c’est influencer, et ce qui compte, c’est l’intention »

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Isabelle Mercier : « Le travail doit permettre de s’épanouir et de rester en bonne santé »

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Martine Léonard : « La santé au travail ne peut se résumer à des avis médicaux isolés, elle nécessite une compréhension globale du travail réel »

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LES INVITÉS DU MOIS. Xavier Blot et Clémentine Charlemaine : « La prévention doit entrer en scène le plus tôt possible »

De la lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels à la prévention des troubles musculosquelettiques, les actions du CCHSCT cinéma et publicité couvrent un large spectre. Xavier Blot et Clémentine Charlemaine, délégués à l’hygiène et à la sécurité de l’instance, accompagnent les professionnels sur le terrain et s’attachent à inscrire la prévention dans une culture métier où les priorités sont souvent ailleurs. 

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23/04/2026
Xavier Blot et Clémentine Charlemaine : « La prévention doit ...

L'INVITÉE DU MOIS. Florence Chappert : « L’approche sexuée des risques profite à tous »

Présente depuis 2014 dans le Code du travail, l’évaluation des risques professionnels en tenant compte de « l’impact différencié de l’exposition aux risques en fonction du sexe » est une obligation encore peu mise en œuvre par les entreprises. Pour Florence Chappert, coordinatrice du projet « Genre, égalité, santé et conditions de travail » à l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), il s’agit de rendre la prévention plus efficace en l’adaptant aux expositions réelles et différenciées des travailleuses et des travailleurs.

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23/03/2026
Florence Chappert : « L’approche sexuée des risques profite à ...

L'INVITÉE DU MOIS. Sophie Thiéry : « Il y a urgence à écouter les travailleurs »

La Commission travail emploi du Conseil économique, social et environnemental (Cese) a publié en avril 2025 une étude, « Prévention en santé au travail : défis et perspectives ». S’arrêtant sur les angles morts de la prévention, elle propose des pistes de réflexion pour l’avenir. Entretien avec Sophie Thiéry, présidente de cette commission.

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26/02/2026
Sophie Thiéry : « Il y a urgence à écouter les travailleurs »

LES INVITÉS DU MOIS. Isabelle Gernet et Fabien Lemozy : « Le management de proximité participe à la préservation de la santé mentale des ...

Quels peuvent être les effets des nouvelles formes d’organisation du travail sur la santé mentale ? Isabelle Gernet et Fabien Lemozy, respectivement psychologue et sociologue à l’Institut de psychodynamique du travail (IPDT) à Paris, présentent les conclusions d’un rapport de recherche sur le sujet, réalisé à partir de trois terrains d’observation – plates-formes de livraison, Scop et entreprise libérée.

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05/01/2026
Isabelle Gernet et Fabien Lemozy : « Le management de ...

LES INVITÉS DU MOIS. Charlotte Lambert et Dr Didier Chevalier : « La clé est d’avoir une vision globale, d’aller au-delà des seuls entretiens ...

Depuis avril 2024, le service de prévention et de santé au travail Astil 62 de Coquelles, dans le Pas-de-Calais, a lancé un programme destiné au suivi médical des intérimaires, intégrant un atelier de prévention. Une démarche innovante, impulsée par un médecin du travail, le Dr Didier Chevalier, et Charlotte Lambert, chargée de projets.

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03/12/2025
Charlotte Lambert et Dr Didier Chevalier : « La clé est ...